新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

三摄光影魔术师：荣耀Magic 6 Pro引领中端手机影像新时代

随着智能手机技术的不断发展，手机拍照功能日益强大，已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。对于追求高性价比的用户来说，中端手机往往是他们的首选。然而，中端手机的拍照表现往往不及旗舰手机，这对于热爱摄影的用户来说无疑是一种遗憾。

近日，荣耀推出了旗下最新中端手机Magic 6 Pro，凭借其强悍的影像实力，迅速成为市场关注的焦点。Magic 6 Pro后置三摄模组由5000万像素荣耀定制H9000单反级光影主摄、5000万像素索尼IMX856长焦镜头和1200万像素超广角镜头组成，涵盖了全焦段拍摄需求，能够满足用户在不同场景下的拍摄需求。

其中，荣耀定制H9000主摄采用了1/1.48英寸大底传感器，支持四合一像素融合技术，能够大幅提升照片的进光量和细节表现。此外，该镜头还支持OIS光学防抖和EIS电子防抖，有效避免了画面抖动，即使在暗光环境下也能拍摄出清晰锐利的照片。

在长焦方面，Magic 6 Pro搭载了一颗5000万像素索尼IMX856长焦镜头，支持3.5倍光学变焦和100倍数字变焦，能够轻松捕捉远处的精彩瞬间。此外，该镜头还支持微距拍摄，最近对焦距离仅为2.5厘米，可以拍出令人惊叹的微距照片。

超广角方面，Magic 6 Pro配备了一颗1200万像素超广角镜头，拥有120°超广阔视角，能够轻松容纳下广阔的风景。此外，该镜头还支持畸变矫正功能，能够还原真实的画面。

为了进一步提升手机的拍照体验，Magic 6 Pro还搭载了多项AI影像功能，例如AI夜景增强、AI人像模式、AI视频拍摄等。这些功能可以智能识别场景并进行优化， giúp用户轻松拍出高质量的照片和视频。

总的来说，荣耀Magic 6 Pro凭借其强悍的影像实力，为中端手机树立了新的标杆。对于追求高性价比和出色拍照体验的用户来说，Magic 6 Pro无疑是一个非常值得考虑的选择。